Подбор спецодежды «на все случаи»

Категория: Статьи
Создано 08.09.2015

Многие предприятия и фирмы вводят для сотрудников униформу или спецодежду. Для некоторых это продиктовано требованиями техники безопасности, поскольку человеческому телу в определенных производственных условиях нужна хорошая защита.

Подбор спецодежды

Другие используют униформу как отличительный знак компании и средство «уравнения» работников на рабочем месте. Как бы там ни было, спецодежда СПб поможет не только одеть, но и обуть весь персонал.

Виды спецодежды

По сезонности всю спецодежду можно разделить на летний, зимний и универсальный (внесезонный) варианты.

По своему назначению спецодежда может быть не только сугубо для производственных целей, но и:

  • медицинской;
  • для поварского состава;
  • для работников сферы обслуживания (медсестры, врачи, косметологи, продавцы, парикмахеры и т.д.);
  • узкоспециализированной, для туризма, охоты или рыбалки.

Кроме этого, к отдельным разделам спецодежды можно отнести головные уборы и средства индивидуальной защиты, вроде наушников или диэлектрических резиновых перчаток.

Универсальная спецодежда - рабочий костюм

Рабочий костюм может состоять:

  • из комбинезона;
  • из отдельной пары брюк и куртки.

Он может быть отделан светоотражающими вставками (например, для работников службы ремонта дорог) или уплотнительными вставками на коленях, а также иметь дополнительный слой утепления, предназначенный для работы в зимнее время.

Нанесение логотипа или фирменного знака компании, а также использование тканей определенного цвета помогает повысить узнаваемость и способствует укреплению имиджа. Нанесение возможно несколькими способами: термопечатью или вышивкой. По индивидуальному заказу возможно украшение спецодежды шевронами.

Прежде чем делать заказ на пошив комплектов спецодежды, потребуется снять точные мерки со всех сотрудников. Для этого можно вызвать менеджера прямо на фирму, не отрывая сотрудников от рабочего процесса.

Новости

Новое видео

Перепечатка материалов возможно только с письменного согласия администрации сайта.
Мы открылись в 2013 году и имеем большие планы на развитие.
Все права защищены, копирование запрещено.