ПЕРФОРМИЯ - реальные отзывы о компании бизнесменов и сотрудников

Категория: Актуальное
Создано 20.04.2016

Наем сотрудников – это одна из самых сложных областей в бизнесе, потому что, нанимая себе работника, мы, по сути, пытаемся предсказать, каким он будет через месяц, через три, через полгода, через год.

Компания «ПЕРФОРМИЯ» оказывает консалтинговые услуги владельцам и руководителям компаний в сфере найма, подбора и повышения эффективности персонала. Отзывы о «ПЕРФОРМИИ» ее клиентов в видеоформате вы можете увидеть на официальном видеоканале «ПЕРФОРМИИ» на сайте www.youtube.com.

Наем сотрудников – это одна из самых сложных областей в бизнесе, потому что, нанимая себе работника, мы, по сути, пытаемся предсказать, каким он будет через месяц, через три, через полгода, через год. Многие руководители считают, что стараться предсказать поведение сотрудника – всё равно что делать прогноз погоды: такое же неблагодарное и малоэффективное занятие. Поэтому они уделяют области найма не так много своего внимания.

Отчасти они правы: в нашем мире очень мало настоящих знаний о людях, которые в действительности могут помочь сделать подобное предсказание. Авторская технология найма «ПЕРФОРМИИ» решает эту проблему. При четком применении данной технологии область найма становится понятной, простой и обретает системность.

Эффективность технологии подтверждается собственными результатами. В «ПЕРФОРМИИ» работают эффективные и продуктивные люди, которых вдохновляет миссия компании, ее цели и задачи. Реальные отзывы о «ПЕРФОРМИИ» ее сотрудников вы можете увидеть на официальном видеоканале «ПЕРФОРМИИ» на сайте youtube.com по запросу «ПЕРФОРМИЯ – отзывы сотрудников».

На территории СНГ «ПЕРФОРМИЯ» консультирует бизнесменов с 2001 года. Тысячи клиентов за это время смогли оценить эффективность технологии. Цель «ПЕРФОРМИИ» состоит не только в том, чтобы обучить руководителя своей технологии, но и в том, чтобы помочь правильно ее применить. Поэтому в компании уделяют большое внимание обратной связи.

Такой отзыв о «ПЕРФОРМИИ» оставила Никулина Юлия Евгеньевна, менеджер по персоналу «ВТЦ Тяжпрессмаш»:

«Технология «ПЕРФОРМИИ» – это совершенно новый уровень в найме персонала. Если «до» «ПЕРФОРМИИ» часто приходилось надеяться на удачу и интуицию и принимать на работу людей с мыслью, что именно этот кандидат окажется тем самым, кого надеюсь найти, то после изучения технологии «ПЕРФОРМИИ» я ориентируюсь не на удачу, а на факты. Я знаю сильные и слабые стороны кандидата, принимаемое мной решение о найме является взвешенным, учитывающее все возможные варианты поведения кандидата, его инструменты. Благодаря этой технологии я трачу гораздо меньше времени на собеседование с кандидатом, а получаю гораздо больше нужной мне информации. Еще один немаловажный элемент технологии – наведение справок о кандидате у предыдущих работодателей, благодаря ему меня сложно ввести в заблуждение. Отсеиваются многие ненужные люди, которые в иных условиях могли бы стать членами нашей команды, что привело бы к ошибке. Всегда можно обратиться за консультацией к консультантам «ПЕРФОРМИИ». Они никогда не откажут, всегда помогут и поддержат. С ними всегда комфортно работать. В ближайшем будущем я обязательно продолжу изучение семинаров «ПЕРФОРМИИ», точно знаю, что это принесет положительный результат в моей работе».

Другие отзывы о «ПЕРФОРМИИ» ее клиентов находятся на официальном сайте компании performia-cis.ru в разделе «ПЕРФОРМИЯ отзывы».

Деятельность «ПЕРФОРМИИ» не исчерпывается оказанием консультационных услуг бизнесменам и руководителям. С 2015 года «ПЕРФОРМИЯ» проводит круглые столы с владельцами и руководителями различных компаний. На круглых столах «ПЕРФОРМИИ» эксперты-практики из различных сфер бизнеса делятся эффективными инструментами решения тех или иных проблем в области управления персоналом. Подробную информацию об одном из таких мероприятий, темой которого было повышение вовлеченности персонала, вы можете получить в статье: «ПЕРФОРМИЯ – отзывы экспертов о круглом столе».

Новости

Новое видео

Перепечатка материалов возможно только с письменного согласия администрации сайта.
Мы открылись в 2013 году и имеем большие планы на развитие.
Все права защищены, копирование запрещено.